يرجى العلم أن هذه الورشة مخصصة لدول واتحادات محددة. للحضور، يُرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني charlotte.kalanbani@world-psi.org . علماً بأنكم تتحملون تكلفة المشاركة.
يرجى العلم أن هذه الورشة مخصصة لدول واتحادات محددة. للحضور، يُرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني charlotte.kalanbani@world-psi.org . علماً بأنكم تتحملون تكلفة المشاركة.
يرجى العلم أن هذه الورشة مخصصة لدول واتحادات محددة. للحضور، يُرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني charlotte.kalanbani@world-psi.org . علماً بأنكم تتحملون تكلفة المشاركة.
يرجى العلم أن هذه الورشة مخصصة لدول واتحادات محددة. للحضور، يُرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني charlotte.kalanbani@world-psi.org . علماً بأنكم تتحملون تكلفة المشاركة.
يرجى العلم أن هذه الورشة مخصصة لدول واتحادات محددة. للحضور، يُرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني charlotte.kalanbani@world-psi.org . علماً بأنكم تتحملون تكلفة المشاركة.
Registration of participants |
|
Each country delegation presents their finalized post-project action plan.
Q&A session focused on identifying regional support mechanisms and cross-country collaboration opportunities. |
Positioning GBV as an Occupational Health and Safety (OHS)
Priority: integrating GBV into OHS committees and workplace policy and practice
- Facilitated by Najwa Hanna, Sub Regional Secretary, PSI
Moving from awareness to implementation
Participants work in cross-country groups to develop:
- workplace GBV intervention plans
- campaign strategies for informal workers
- policy advocacy with civil society collaborations, social dialogue and state engagements
- deas for regional union collaboration
Developing action points, tools needed, and reflections.
|
Union commitments and next steps
|
Wegdan Hussain Abdrabbuh, Regional WOC Chair Daniel PSI Regional Secretary |
All women delegates and observers are invited.
All women delegates and observers are invited.
All women delegates and observers are invited.
The African & Arab Countries Regional Executive Committee (AFREC) is open to titular members only
عرض واعتماد جدول أعمال المؤتمر
انتخاب رؤساء المؤتمر المساعدين
انتخاب أعضاء لجنة النظام
انتخاب أعضاء لجنة اعتماد الاوراق
انتخاب أعضاء لجنة حاسبي الاصوات
النشيد الوطني لجمهورية غانا
أغنية التضامن العمالي
كلمة افتتاح يلقيها رئيس هيئة التنسيق الوطنية، السيد إسحاق بامبو أدو
كلمات التضامن من منظمات العمال في غانا
الكلمات الافتتاحية لنائب رئيس الاتحاد الدولي للخدمات العامة لإفريقيا والدول العربية، الأمير بيترز أدييمي، رئيس اتحاد الموظفين غير الأكاديميين في نيجيريا
كلمة أمين عام الاتحاد الدولي للخدمات العامة، دانيال بارتوسا
الكلمة الافتتاحية لرئيسة الاتحاد الدولي للخدمات العامة، بريتا ليون
افتتاح المؤتمر من قبل معالي السيد جون دراماني ماهاما، رئيس جمهورية غانا
كلمات شكر
تلعب نقابات العاملين في الخدمات العامة دورًا محوريًا في المطالبة بالكرامة والعدالة والمساواة في تقديم الخدمات العامة ذات الجودة.
الهدف
ستُسلط جلسة النقاش التي تستغرق ساعتين تحت عنوان "استعادة الخدمات العامة من أجل الكرامة" الضوء على أمثلة الخصخصة في الخدمات العامة، وسياسات التقشف، والانتهاكات لحقوق النقابات والهجمات على قادة النقابات، بالإضافة إلى رقمنة الخدمات العامة. بعد ذلك، سيشارك أعضاء الجلسة بدائل وأمثلة على كيفية قيام النقابات وحلفائها بالمطالبة بخدمات عامة ذات جودة. ونظرًا للهجمات على حق الإضراب، ستتضمن الجلسة تحديثًا حول حالة الدعوى المقدمة إلى محكمة العدل الدولية من قبل الاتحاد الدولي للنقابات (ITUC) لطلب تفسير الاتفاقية رقم 87.
في المقابل، تمثل اتفاقية العمل رقم 190 الصادرة عن منظمة العمل الدولية في عام 2019 تحولًا جذريًا، من مجرد التعرف على المشكلة إلى إنشاء إطار قانوني دولي ملزم. حيث تحدد C190 حقوقًا ومسؤوليات واضحة للدول وأرباب العمل، وتعترف بالعنف والمضايقة القائمة على النوع الاجتماعي (GBVH) كتهديد للعمل اللائق وكقضية منهجية في عالم العمل.
شهدت الدورة الـ69 لجنة وضع المرأة هذا العام الذكرى الثلاثين لاعتماد منصة بكين، وكانت فرصة مهمة لتقييم التقدم المحرز وإعادة تأكيد الالتزامات السياسية الجديدة. وفي إعلانها السياسي، اعترفت الدول الأعضاء بظهور تحديات جديدة تتعلق بالعنف ضد النساء، والتزمت باتخاذ إجراءات فعالة لمكافحة العنف والمضايقات، بما في ذلك في عالم العمل.
يعكس هذا التقدم تزايد التوافق بين الالتزام السياسي والتنفيذ القانوني، خصوصًا بين بكين +30 وأجندة منظمة العمل الدولية، تمهيدًا لـ المؤتمر الدولي الـ114 للعمل (ILC)، الذي سيناقش "تعزيز الأجندة التحويلية لتحقيق المساواة بين الجنسين في العمل". وتمثل هذه المناقشة خطوة حيوية نحو تحقيق العدالة بين الجنسين.
في هذا السياق، يُدعى النقابات التابعة لمنظمة PSI في أفريقيا والدول العربية لتعميق فهمها وتعزيز تحركاتها. ففي المنطقة، تشكل أشكال العنف المتقاطعة، والأطر القانونية المحافظة، وارتفاع مستويات العمل غير الرسمي، تحديات وفرصًا على حد سواء لتحرك نقابي تحويلي نحو المساواة بين الجنسين.
تقرير من لجنة النظام الداخلي واعتماده
تقرير من لجنة اعتماد الأوراق واعتماده
تكريم الشخصيات البارزة ورسائل التضامن
المتحدث الرئيسي: موضوع المؤتمر "خدمات عامة ذات جودة من أجل الكرامة"
- تمكين موظفي دعم التعليم في أفريقيا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا: التحديات والحلول
- تعزيز الحوار الاجتماعي في إدارة النفايات
- التمويل العام للرعاية الصحية والاجتماعية الشاملة
- الأجندة الإقليمية بشأن التحول الرقمي
تعزيز العمود الفقري للتعليم: معالجة التحديات التي تواجه العاملين المساندين في قطاع التعليم (ESP) في إفريقيا والمنطقة العربية
الخلفية
الوقت |
الجلسة |
الموضوع / المتحدث |
|---|---|---|
11:00 – 11:10 |
الافتتاح وإطار الجلسة |
كلمات ترحيبية، عرض للأهداف ومحاور الجلسة، والتأكيد على دور العاملين المساندين في ضمان جودة التعليم العام. المُيسّر: موسى أوكيلو، رئيس شبكة ESCW |
11:10 – 11:25 |
الجلسة 1: فهم دور العاملين المساندين وعدم ظهورهم في السياسات |
تجارب حقيقية من أحد العاملين المساندين في قطاع التعليم؛ التحديات المرتبطة بتكثيف عبء العمل، والعمل المؤقت، وإهمال السياسات. المتحدث: سيتم التأكيد (يفضّل أن تكون امرأة من نقابة TEWU في سياق ميداني) |
11:25 – 11:35 |
نقاش مع الحضور |
أسئلة وأجوبة قصيرة لجمع آراء وتجارب المشاركين حول رؤية العاملين المساندين وظروف عملهم. المُيسّرة: الدكتورة إيفرلاين أكيتش (PSI) |
11:35 – 11:55 |
الجلسة 2: الضغوط العالمية والوطنية – قوى مزدوجة تُقوّض العاملين المساندين |
كيف تؤثر قيود الأجور التي يفرضها صندوق النقد الدولي والبنك الدولي، إلى جانب ضعف الاستثمار الوطني، في رفاه العاملين المساندين؛ والدور السياسي المطلوب لمعالجة هذه التحديات. الدكتور تشارلز موخايا، الأمين العام لنقابة KUSU |
11:55 – 12:05 |
نقاش مع الحضور |
تفاعل وأسئلة من المشاركين لربط العرض بالسياقات الوطنية المختلفة. المُيسّرة: الدكتورة إيفرلاين أكيتش (PSI) |
12:05 – 12:25 |
الجلسة 3: التنظيم النقابي لمواجهة حظر التوظيف والتهميش |
أمثلة على الحملات النقابية، والحوار السياسي، والتحالفات لمواجهة تجميد التوظيف وضمان الاعتراف بالعاملين المساندين. بيتر أ. أدييمي، نائب رئيس PSI والأمين العام لـ NASU |
12:25 – 12:35 |
نقاش مع الحضور |
أسئلة وأجوبة حول الاستراتيجيات التي يمكن للنقابات المشاركة أن تتبنّاها أو تطبقها. المُيسّرة: الدكتورة إيفرلاين أكيتش (PSI) |
12:35 – 12:55 |
الجلسة 4: دروس من تجارب دولية – ممارسات عالمية مقارنة |
كيف ساهمت إعادة الاستثمار في التعليم والإصلاحات السياساتية في دول الشمال العالمي في تحسين الاعتراف بالعاملين المساندين وظروف عملهم. المتحدث: سيتم التأكيد (نقابة تعليم أوروبية – مثل FNV) |
12:55 – 13:10 |
نقاش عام (جلسة عامة) |
تبادل مفتوح حول جميع محاور الجلسات؛ مشاركة أبرز الرؤى وأولويات النقابات والمقترحات العملية. جميع المشاركين |
13:10 – 13:25 |
الختام والتوصيات الرئيسية |
ملخص موحّد للاستراتيجيات والالتزامات والخطوات التالية للنقابات والحكومات وPSI. المُيسّرة: الدكتورة إيفرلاين أكيتش (PSI) |
13:25 – 13:30 |
كلمات ختامية |
شكر للمتحدثين والمشاركين وقيادة PSI، وتجديد الالتزام بتعزيز الدعوة من أجل العاملين المساندين في قطاع التعليم. المُيسّرة: الدكتورة إيفرلاين أكيتش (PSI) |
تعزيز الحوار الاجتماعي في إدارة النفايات الصلبة على مستوى الحكومة المحلية ضمانًا لتأمين خدمات عامة محلية عالية الجودة ووظائف لائقة
جدول الأعمال
الوقت | البند | المتحدثون |
10 دقائق | كلمة ترحيب، مقدمة حول اللقاء الجانبي وأهدافه | ساندرا فان نيكيرك |
الجلسة الأولى | نقابات العمال في قطاع البلديات والحكومات المحلية وتنظيم عمال إدارة النفايات الصلبة: التحديات والنجاحات | |
15 دقيقة | خبرة من تنزانيا: تحديات عمال إدارة النفايات الصلبة | رئيس مجلس إدارة نقابة عمال البلديات وتنظيف الشوارع الوطنية (TALGWU) في تنزانيا، ورئيس نقابة AMALGUN. |
15 دقيقة | آراء من الحضور: مبادرة نقابات عمالية محلية من دول أخرى إلى مشاركة تجاربها. | أوغاندا، نيجيريا وغيرها. |
5 دقائق | ملخص | |
الجلسة الثانية | تجارب التفاوض الجماعي والحوار الاجتماعي على المستوى المحلي | |
10 دقائق | التحديات التي تواجه النقابات العمالية في المشاركة في الحوار الاجتماعي والوصول إلى اتفاقيات | الأستاذة المحترمة روفا دوبا، الأمين العام لنقابة عمال حكومة مقاطعات كينيا |
10 دقائق | التفاوض من أجل توفير عمل لائق للعاملين في قطاع النفايات غير الرسمي | داريا سيبراريو، كبيرة مسؤولي السياسات في الاتحاد الدولي للخدمات العامة، قطاع الحكومات المحلية/الصحة والسلامة المهنية/البحوث |
10 دقائق | السنغال: صراع طويل لكنه ناجح من أجل حقوق التفاوض الجماعي | الأمين العام لنقابة SNTCLS (يصار إلى التأكيد في مرحلة لاحقة) |
15 دقيقة | مناقشة | |
الجلسة الثالثة | المواد التعليمية والتدريبية كأدوات لتمكين النقابات العمالية العاملة في قطاع البلديات والحكومات المحلية من الحوار الاجتماعي الفعّال وتعزيز إعادة التوطين البلدي | |
15 دقيقة | مقدمة حول مواد التدريب الخاصة بإعادة التأميم والحوار الاجتماعي. | داريا سيبراريو، كبيرة مسؤولي السياسات في الاتحاد الدولي للخدمات العامة، قطاع البلديات والحكومات المحلية / السلامة والصحة المهنية / البحث |
10 دقائق | مناقشة | |
الجلسة الرابعة | اختتام الجلسة | |
10 دقائق | نقاش حول: بناء التضامن وتعزيز اتحادAMALGUN. |
جدول الأعمال
المتحدثون | البند | الوقت |
آبي بادرو | كلمة ترحيب، مقدمة حول اللقاء الجانبي وأهدافه | 10 دقائق |
الخصخصة في قطاع الرعاية الصحية: تحليل تزايد مشاركة الكيانات غير الحكومية في تمويل وتقديم خدمات الرعاية الصحية | الجلسة الأولى | |
الدكتور دافجي بيمجي أتيلاه، الأمين العام الوطني، نقابة أطباء وكيميائيي الأسنان والصيادلة في كينيا (KMPDU) | تجربة من كينيا: خصخصة قطاع الرعاية الصحية العامة، آثارها السلبية، وكيف يمكن للنقابات العمالية أن تكون قوة فعّالة في مقاومة خصخصة الرعاية الصحية العامة | 10 دقائق |
جنوب إفريقيا، نيجيريا وغيرها | آراء من الحضور: مشاركة النقابات العمالية من دول أخرى لتجاربها (جنوب أفريقيا، نيجيريا، ودول أخرى) | 10 دقائق |
ميسّر | ملخص | 5 دقائق |
إطار التحديات وآفاق التمويل العام لقطاع الصحة والرعاية | الجلسة الثانية | |
الدكتورة فيونا براكا، ممثلة منظمة الصحة العالمية في غانا | تحليل سوق عمل القوى العاملة الصحية وتأثيراته على تمويل الرعاية الصحية العامة | 10 دقائق |
الأستاذ المحترم كوابينا مينتاك أكاندوه، وزير الصحة في غانا | تمويل الصحة العامة: تحقيق التغطية الصحية الشاملة من خلال نماذج تمويل مستدامة وعادلة | 10 دقائق |
جنوب أفريقيا، أوغندا، السنغال وغيرها | آراء من الحضور: قادة النقابات العمالية يشاركون وجهات نظرهم | 5 دقائق |
هجرة القوى العاملة الصحية العالمية | الجلسة الثالثة | |
كويينا دانيال ماناميلا، الأمين العام لنقابة DENOSA | تعزيز العمل اللائق والحماية الاجتماعية لهجرة القوى العاملة في قطاع الصحة والرعاية | 10 دقائق |
لويس مونخي، مسؤول مشاريع في الاتحاد الدولي للخدمات العامة | إطلاق مشروع الاتحاد الدولي للخدمات العامة لبناء القدرات والحوار الاجتماعي حول هجرة القوى العاملة في قطاع الصحة والرعاية في غانا ونيجيريا | 5 دقائق |
نيجيريا، غانا وغيرها | مناقشات | 5 دقائق |
اختتام الجلسة | الجلسة الرابعة | |
دانيال أوبيركو، الأمين الإقليمي للاتحاد الدولي للخدمات العامة | نقاش حول: بناء التضامن وتعزيز شبكات قطاع الصحة في المنطقة | 10 دقائق |
تزداد وتيرة الرقمنة في إفريقيا والدول العربية، ورغم أن ذلك لا يحمل بالضرورة جوانب سلبية فقط، إلا أن الاتجاهات الحالية تشير إلى تزايد خصخصة الخدمات العامة، وتنامي الاعتماد على مزوّدي البنية التحتية الرقمية الأجانب، وفقدان استقلالية الخدمات العامة، وتدهور البيئة نتيجة مراكز البيانات واستخراج المعادن النادرة، وتفكك القوى العاملة. ومع ذلك، يمكن أن تمثّل التطورات الجيوسياسية الراهنة — خاصة في ظل حالة عدم اليقين المرتبطة بالتجارة العالمية — فرصةً للمنطقة لتصميم والمطالبة بسياسة صناعية رقمية خاصة بها.
من الضروري أن تكون النقابات العمالية وحكوماتها واعيةً تماماً لهذه التأثيرات، والتي يتم توثيقها بشكل متزايد، وتشمل: زيادة هشاشة أوضاع العمال، وخصخصة البنى التحتية العامة وبالتالي الخدمات العامة، وتوسّع المراقبة القمعية، وتآكل السيادة الوطنية، واستنزاف موارد الطاقة والمياه، وتصاعد النزعة الاستبدادية. وغالباً ما تؤدي الأطر التي يُفترض أنها تخدم المصلحة العامة للاستثمار في التقنيات الرقمية إلى ترسيخ هذه الاتجاهات وفتح أسواق جديدة أمام شركات التكنولوجيا الكبرى.
وفي هذا السياق، سيُدير ورشة العمل خبيران رقميان من الاتحاد الدولي للخدمات العامة:
وتُوجَّه هذه الورشة إلى جميع النقابات المنتسبة المهتمة بفهم آثار الرقمنة بشكل أعمق، ومناقشة المسارات السياسية والمهنية المستقبلية لضمان خدمات عامة ذات جودة من أجل الكرامة في جميع أنحاء الإقليم.
وسيتم ذلك عبر مناقشات جماعية على مستوى الطاولات وعروضٍ ميسَّرة. وخلال هذا القسم، سيقدّم الخبيران بعض توصيات الاتحاد الدولي للخدمات العامة حول التغيير الرقمي بقيادة العمال، وسيناقشان مع المشاركين شكل السياسة الصناعية الرقمية بقيادة العمال وما يمكن أن تتضمنه.
حماية من يقدّمون الرعاية: مكافحة العنف ضد العاملين الصحيين في مناطق النزاع في إفريقيا ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
Welcome by
- Daniel Oberko, PSI Regional Secretary;
- Prince Peters Adeyemi, PSI Vice-President; & Chair of the Ghana NCC
Impact of climate change in Africa and on public workers
Framing discussion on what climate change means for Africa, and in particular, its impact on public services
- Gyekye Tanoh, Coordinator, Hands and Brain Africa ·
- David Boys, Deputy General Secretary, PSI
Chair: Linda Keitany, PSI
Climate Finance: What does it mean for universal and accessible public services?
Analysing the impact of climate finances on public services, particularly energy: to what extent does it strengthen public sector delivery and ensure access?
- Sean Sweeney, TUED
How climate finance is opening the doors to privatisation in energy and how can we respond - Thoko Madonko, Southern Centre for Inequality Studies, University of Witwatersrand (tbc)
Impact of climate finance and green reforms on national budget and debt responses including austerity
Chair: Najwa Hanna, PSI
Shaping regional demands on Climate Justice
Participants work in cross-country groups to discuss national experiences and union strategies to synthesise into collective demands that unions can organise and rally around
Four (4) thematic groups based on key climate policy issues:
- Climate finance and public services
- Just transition in utilities
- Protection of frontline workers, including emergency services
- Gender and just transition
Identifying priority issues and formulating clear demands; identifying possible campaign focusses
|
Climate Change as an Occupational Health and Safety Issue
Understanding how climate change impacts on the health and safety of public service workers across the sectors, and how trade unions can respond
- Facilitator: Sandra van Niekerk, PSI
Developing strategies for Climate Justice
Participants work in cross-country groups to discuss union led strategies in the sector and workplace for Climate Justice around four thematic areas:
- OHS and climate risks
- Health and care response to climate change
- Just transition and energy/water/sanitation/waste
- Collective bargaining and social dialogue for climate action
Facilitator: Abi Badru, PSI
Agreeing on final declaration and closure
|