13ème CONFÉRENCE RÉGIONALE INTER-AMÉRICAINE

Dans ce secteur, la confédération CONTRAM est déjà en activité, en partenariat avec le groupe de travail mondial de l'ISP et en défense des travailleurs et travailleuses des collectivités locales d'Amérique latine. L'objectif est désormais d'élargir le débat et de définir un agenda de travail pour la période à venir.

Interprétation en ANGLAIS-ESPAGNOL-PORTUGAIS

Présentation

Le mouvement syndical international est soumis à une épreuve historique, dans des conditions politiques, économiques et sociales défavorables, sans précédent depuis des décennies.

L'interpellation politique et idéologique qui a commencé par les attaques systématiques contre l'État-providence s'attaque maintenant au système démocratique, à l'organisation populaire et aux valeurs de justice sociale qui se sont construites au cours du 20e siècle.

Ce processus est un phénomène mondial, il dépasse les frontières des Amériques et, en tant que tel, il doit être affronté.

La prise en compte de la mondialisation des problèmes exige un engagement en faveur de la coordination régionale de nos actions par le biais de CONTRAM et de son développement dans le cadre organisationnel du Réseau mondial des syndicats de gouvernements locaux et régionaux de l'ISP.

Le mouvement syndical est né avec une vocation internationaliste, la mondialisation du capitalisme a mis cette bannière à l'ordre du jour, nous devons honorer l'engagement de nos slogans par notre prédication et notre pratique.

Programme du 3ème Congrès CONTRAM

14h00 - 14h30 : Accréditations.

14h30 - 14h45 : Lecture du programme d'activités du Congrès (Matías Di Iorio, Responsable Jeunesse du CTMRA).

14h45 - 15h00 : mot de bienvenue du Secrétaire Général de CONTRAM (Rubén García).

15:00 - 15:30 : Rapport sur la situation de la CONTRAM et propositions de renforcement institutionnel (Hernán Doval, Secrétaire Général de la CTMRA).

15h30 - 16h00 : Pause café avec activités.

16h00 - 17h30 : rapport sur la situation des pays des affiliés de la CONTRAM.

Créée il y a deux ans, la Fédération régionale du secteur de la santé regroupe des représentants de différents pays de la région. L'objectif de cette réunion spécifique est de consolider la structure de la fédération, d'intégrer davantage de participants et de définir les principales revendications pour la période à venir.

Interprétation disponible en ANGLAIS-FRENCH-SPANISH-SPANISH-PORTUGUESE

Objectifs

• Promouvoir la santé et les soins en tant que droits humains qui relèvent de la responsabilité de l’État, en garantissant un accès universel, équitable, inclusif et durable.
• Défendre la protection des droits du travail et des syndicats des travailleurs de la santé publique et privée, dans des conditions d’égalité, d’équité et de sécurité dans des environnements exempts de violence et de harcèlement, avec une large couverture de négociation collective reconnue par la loi.
• Influencer la formulation des politiques publiques, en promouvant des soins de santé de qualité et humanisés pour la population, sous le principe que la santé doit toujours avoir la priorité sur le profit.
• Renforcer et élargir les organisations représentant les travailleurs du secteur, qu’ils soient publics et/ou privés, y compris au niveau régional.
• Partager les meilleures pratiques entre les représentants participants et tous les autres pays des Amériques.

Ordre du jour

15h00 Accueil et présentation – PSI et SASK

15h30 Mises à jour et objectifs Discussion

16h30 Organisation panaméricaine de la santé et Organisation mondiale de la santé
Accord sur la prévention, la préparation et l'intervention en cas de pandémie
Discussion

Dans la région, nous travaillons à l’organisation de ce secteur par le biais de la confédération latino-américaine CLTPJ. Cependant, tous les syndicats qui représentent les travailleurs et travailleuses du secteur judiciaire sont invités à participer aux débats visant à élargir l’organisation et à développer des actions compatibles avec le plan stratégique de ce secteur.

En Amérique latine, nous avons organisé ce secteur à travers CONTAGUAS, une confédération qui regroupe les travailleurs et travailleuses du secteur de l’eau. L’objectif est de réarticuler cette confédération en y intégrant de nouveaux membres du secteur. Tous les syndicats qui représentent les travailleurs du secteur de l’eau sont les bienvenus. Dans ce sens, l’objectif est de renforcer la confédération, d’élargir sa participation et de définir des propositions pour la période à venir.

Dans la région, nous travaillons à l’organisation de ce secteur par le biais de la confédération latino-américaine CLTPJ. Cependant, tous les syndicats qui représentent les travailleurs et travailleuses du secteur judiciaire sont invités à participer aux débats visant à élargir l’organisation et à développer des actions compatibles avec le plan stratégique de ce secteur.

En tant que membre du groupe mondial ISP, le collectif de ce secteur rassemble tous les professionnels de l'éducation non enseignants. En Amérique latine, nous nous sommes organisés à travers CONTUA, mais cette activité vise à rassembler d'autres domaines au-delà des universités. L'objectif est d'élargir le débat et d'améliorer l'organisation du secteur dans tous les pays d'Interamérique.

Dans ce secteur, la confédération CONTRAM est déjà en activité, en partenariat avec le groupe de travail mondial de l'ISP et en défense des travailleurs et travailleuses des collectivités locales d'Amérique latine. L'objectif est désormais d'élargir le débat et de définir un agenda de travail pour la période à venir.

L'Internationale des Services Publics (ISP) est entrée dans une nouvelle phase politique et organisationnelle depuis son Congrès mondial à Genève en 2023. Grâce à un leadership renouvelé et à une action politique renforcée, l'ISP étend son influence sur les institutions internationales et les gouvernements nationaux, ce qui ouvre de nouvelles possibilités d'approfondir nos luttes. Cependant, nous sommes confrontés à de multiples crises simultanées qui continuent de poser des défis complexes à notre organisation et à ses affiliés.

Le pouvoir des sociétés transnationales, qui dirigent et contrôlent un modèle de développement restrictif, ainsi que les conflits de guerre, la polarisation politique, l'extrémisme, la crise climatique et les attaques constantes contre les droits syndicaux dans de nombreux pays de la région, sont des questions prioritaires qui exigent une réponse forte. Notre conférence régionale offre un espace collectif et démocratique pour discuter de notre programme d'action régional et prendre des décisions stratégiques afin de renforcer nos luttes pour la défense de services publics de qualité. Unis, nous travaillerons pour un monde qui donne la priorité à la paix, à la démocratie et à la justice sociale.

Le secteur des Administrations Locales et Régionales de l'ISP Inter-Amériques doit favoriser un débat critique sur la mise en œuvre du Plan d'action du Réseau mondial des syndicats de gouvernements locaux et régionaux, ainsi que du Plan d'action régional de l'ISP. Les gouvernements locaux, en tant que premiers répondants aux besoins de leurs communautés, jouent un rôle clé dans les services de soins sociaux. Leur intervention est essentielle pour garantir que les soins aux enfants, aux personnes âgées et aux personnes handicapées, ainsi que les soins à domicile et l'aide communautaire, sont fournis dans un cadre de qualité, d'équité et de respect des droits humains.

Objectifs de la réunion

• Promouvoir la discussion sur le plan d'action régional de l'ISP en vue du vote de la conférence régionale.
• Évaluer les progrès et les défis de la mise en œuvre du Plan d'action du Réseau mondial des syndicats Administrations Locales et Régionales de l'ISP, y compris la dimension territoriale des services d'aide sociale.
• Élaborer des stratégies visant à promouvoir des conditions de travail décentes pour les travailleurs.euses du secteur municipal et leur organisation, en mettant l'accent sur l'égalité entre les hommes et les femmes ; lutter contre la privatisation et promouvoir la remunicipalisation.

Programme de la réunion

09:00 - 09:30 Inscription des participant.e.s
09h30 - 10h00 Remarques de bienvenue par le représentant de CONTRAM et de l'ISP
10h00 - 10h45 Présentation du Plan d'action régional de l'ISP qui sera soumis au vote de la Conférence régionale (IAMRECON). Présentatrice : Nayareth Quevedo, PSI
10h45 - 11h45 Plan d'action du Réseau mondial des syndicats des collectivités locales et régionales de l'ISP : Construire l'avenir des services publics locaux, y compris la dimension territoriale des services d'aide sociale. Présentatrice : Daria Cibrario, Responsable du secteur mondial ALR de l’ISP.
11h45 - 13h00 Table ronde : Stratégies pour faire face à la privatisation, promouvoir des conditions de travail décentes pour les travailleurs.euses du secteur municipal, la syndicalisation et le renforcement du secteur, dans une perspective de genre (résolution du 56ème Congrès mondial de l'ISP)
13h00 -14h30 Déjeuner.
14h30 - 16h00 : Lecture et approbation des accords de renforcement du secteur des Administrations Locales et Régionales de l'ISP en Inter-Amérique, et de la déclaration et des résolutions du Congrès CONTRAM.
16h00 - 16h30 : Pause café.
16h30 - 18h00 : Élection des autorités de CONTRAM - PSI InterAmérique 2024-29.
Postes au choix :
Présidence.
Premier vice-président.
Deuxième vice-président.
Secrétariat général.
Secrétaire général adjoint.
Secrétariat aux finances.
Secrétariat au travail et aux droits syndicaux.
Secrétaire adjoint au travail et aux droits syndicaux.
Secrétariat aux droits humains.
Secrétaire adjoint aux humains
Secrétariat aux communications.
Secrétaire adjoint aux communications.
Secrétariat pour le genre, l'équité et l'égalité des chances et de traitement.
Secrétaire adjointe pour le genre, l'équité et l'égalité des chances et de traitement.
Secrétariat à la jeunesse.
Secrétariat adjoint à la jeunesse.
Membre 1, Membre 2, Membre 3, Membre 4, Membre 5, Membre 6, Membre 7, Membre 8, Membre 9, Membre 10.

Pour ce secteur, nous avons organisé dans plusieurs pays d’Amérique latine la FRASUR, une fédération qui regroupait à l’origine les douaniers mais qui comprend désormais aussi les agents des impôts, c’est-à-dire les responsables de la collecte des impôts par l’État. Cette réunion s’adressera à tous les professionnels du secteur, afin d’améliorer la coordination de la structure qui existe déjà entre les pays de la région et de définir une proposition de travail pour la période à venir.

Interprétation disponible en ESPAGNOL-PORTUGUAIS

Il s’agit d’une initiative qui rassemble les travailleurs et travailleuses chargé.e.s de la gestion de l’État et de l’administration publique. Elle implique également les travailleurs.euses de l’administration des organismes d’État et de la structure gouvernementale. Dans la région, il existe déjà un groupe de travail permanent consacré à ce secteur, qui regroupe des syndicats d’Amérique latine. Cette réunion vise à actualiser les discussions et à accroître la participation de nouveaux syndicats à ce collectif.

Les défis du travail et les alternatives au néolibéralisme dans un contexte de transformations cruciales de l'administration publique latino-américaine :

Les politiques néolibérales et d’austérité ont créé des défis majeurs pour les travailleurs des administrations centrales et leurs syndicats en Amérique latine et dans d’autres régions du monde. Ces mesures ont eu un impact direct sur les conditions de travail, les droits des travailleurs et la capacité des syndicats à défendre leurs membres.

La crise économique générée par le Covid-19, couplée à la guerre « russo-ukrainienne » et à l’escalade du conflit « israélo-palestinien », ainsi qu’à la crise de gouvernance dans certains pays et au chaos climatique, rendent difficile une intégration régionale réussie.

Les espaces du multilatéralisme actuel favorisent les groupes puissants et poussent à des politiques moins inclusives. En outre, la numérisation transforme le marché du travail et met en danger les effectifs des administrations centrales.

Cette situation a fragilisé les États de la région, de plus en plus dépendants des instances de gouvernance mondiale et du multilatéralisme. Ce modèle se concentre principalement sur un commerce international moins réglementé et sur l'exploitation des ressources naturelles, au détriment du développement et de la protection de l'environnement.

Dans ce contexte, faisant écho à l’approche de « gouvernance interactive » [1] , elle propose un changement de paradigme, permettant une plus grande participation syndicale et citoyenne vers une transition de gestion publique plus participative et démocratique.

Pour les syndicats du gouvernement central, cette approche pourrait servir de base pour exiger que les gouvernements nationaux reconnaissent comme une opportunité le renforcement des liens entre les organisations syndicales, la société civile et les institutions gouvernementales, une priorité stratégique importante pour promouvoir une gouvernance plus inclusive et démocratique pour tous, ainsi qu'une transition plus juste vers la numérisation et les transformations technologiques. Seuls les gouvernements du Brésil, de la République dominicaine, du Salvador, du Mexique, du Pérou et du Mexique exigent que les régulateurs prennent en compte les points de vue des parties prenantes lors de la formulation de la réglementation finale. [2]

Dans cette perspective, les syndicats de l’ISP de ce secteur ont une occasion unique d’ajuster et de renforcer leurs stratégies et leurs alliances, comme ce fut le cas avec l’accord établi entre l’ISP et le « Front des syndicats d’État d’Amérique latine et des Caraïbes ». Ce front de lutte a été créé dans le cadre de la « IIe Rencontre régionale du secteur public d’Amérique latine et des Caraïbes », qui s’est tenue les 14 et 15 décembre 2022 dans la ville de Buenos Aires.

Pour les syndicats, il est crucial d’identifier les tendances qui poussent les gouvernements nationaux vers une plus grande précarisation de l’emploi public, avec des contrats temporaires, une moindre stabilité et des avantages sociaux réduits. Les syndicats, pour leur part, sont confrontés à la difficulté de négocier collectivement dans un contexte où les contrats temporaires et/ou les emplois précaires et les réformes du travail limitent leur influence.

Enfin, il est impératif que les syndicats de l’ISP, en collaboration avec le « Frente de Gremios Estatales de ALC y la CLATE », renforcent la participation des femmes et des jeunes dans leurs organisations. Cela est essentiel pour renforcer les effectifs et assurer une représentation efficace dans la défense des droits humains, du travail, de l’environnement et de tous les groupes de travailleurs vulnérables (autochtones, migrants, communautaires, handicapés et LGBTQI+, entre autres).

La région ALC a donc besoin d’un programme plus large qui inclue non seulement la promotion de la diversité dans ce secteur, mais aussi la promotion d’autres aspects clés liés aux Conventions 151, 154, 156 et 190 de l’OIT et aux questions des travailleurs migrants et des soins. Ce programme ne doit pas se limiter à l’application des lois et des quotas, mais doit favoriser un changement profond et transformateur de la culture syndicale dans la région.

Ordre du jour provisoire

• 09h00 Point 1 : Mot de bienvenue
  Federico Dávila, Vice-président ISP (UPCN, Argentine)
• 09h15 Point 2 : La liberté d'association et le droit de négociation collective dans le secteur public
  Julio Fuentes, président de CLATE
• 09h45 Point 3 : IAMRECON
  Représentant.e. du personnel de l'ISP
• 10h00 Point 4 : Rapport d'activités et accords politiques
  Federico Dávila, Vice-Président ISP (UPCN, Argentine)
• 10h30 Point 5 : Campagnes mondiales et régionales de l'ISP contre la violence sexiste et les problèmes de soins : Conventions 190 et 156 de l'OIT [3]
  Angela Rifo, ANEF-Chili
  Karina Trivisonno, Secrétaire d'organisation, UPCN-Argentine
• 11h00 PAUSE CAFÉ
• 11h30 Point 6 : Brefs rapports nationaux sur la situation des droits du travail, de la liberté syndicale et de la négociation collective
  (10 minutes par rapport) :
  Argentine, Brésil, Belize, Colombie, Curaçao, Costa Rica, Chili, Dominique, Guatemala, Jamaïque, Panama, Pérou, Saint-Vincent, États-Unis, Venezuela et Uruguay.
• 13h00 PAUSE DEJEUNER
• 15h00 Point 6 : Suite du point précédent
• 15h40 Point 7 : Nomination du nouveau coordonnateur
• 16h00 Point 10 : « Déclaration du Secteur de l'Administration centrale dans le cadre de la 13e Conférence régionale interaméricaine de l'ISP (IAMRECON) ».
• 16h30 Point 11 : Conclusions
  Federico Dávila, Vice-Président ISP (UPCN, Argentine)
• 17h00 CLÔTURE

[1] La gouvernance interactive est un concept qui a pris de l’importance au cours des dernières décennies, notamment dans le domaine des sciences politiques et sociales. Il s’agit d’un modèle de gestion publique qui favorise une plus grande participation des différents acteurs sociaux à la prise de décision et à la mise en œuvre des politiques publiques.
[2] Sources : OCDE-BID (2022), Enquête sur le gouvernement ouvert ; OCDE (2021), Enquête sur le gouvernement ouvert.
[3] Convention 156 concernant l'égalité de chances et de traitement pour les travailleurs des deux sexes : travailleurs ayant des responsabilités familiales (entrée en vigueur : 11 août 1983)

Créée il y a deux ans, la Fédération régionale du secteur de la santé regroupe des représentants de différents pays de la région. L'objectif de cette réunion spécifique est de consolider la structure de la fédération, d'intégrer davantage de participants et de définir les principales revendications pour la période à venir.

Interprétation disponible en ANGLAIS-FRANÇAIS- ESPAGNOL-PORTUGAIS

9h00 Progrès sur les priorités politiques des fédérations régionales de santé - Discussion Financement de la santé
Migration
Législation et réglementation en matière de droits syndicaux

10h30 Pause

10h45 Poursuite de l'analyse des progrès réalisés dans le cadre des priorités régionales
Numérisation
Personnel de santé

12h00 Des reculs majeurs dans le domaine de la santé en tant que droit pour tous et responsabilité de l'Etat
Discussion

13h00 Déjeuner

14h30 Faire progresser et consolider la structure des fédérations régionales et la coordination dans le secteur de la santé
Discussion

16h00 Pause

16h30 Conclusions et prochaines étapes

17h30 Fin

Ce groupe compte encore peu de membres dans le groupe de travail, nous chercherons donc à élargir la participation de plus de syndicats représentant les travailleurs et travailleuses du secteur, dans le but de coordonner les actions contre les entreprises transnationales, ainsi que d'aborder les questions énergétiques telles que la transition juste, parmi d'autres sujets pertinents.

Ce secteur regroupe des organes de contrôle de l'État, comme le Government Accountability Office, et d'autres organes de surveillance, dont le ministère public. Dans la région, il existe déjà une structure confédérale appelée UITOC. L'objectif est désormais de promouvoir de nouvelles propositions et de renforcer l'organisation de ce secteur dans la région.

Interprétation disponible en ESPAGNOL-PORTUGUAIS

Dans le secteur législatif, nous collaborons avec l'organisation CONTLAC. Actuellement, l'idée de cette rencontre est de revitaliser le débat en intégrant de nouveaux participants pour discuter de questions pertinentes pour le secteur, comme les accords de libre-échange, qui ont été discutés sans une participation sociale adéquate, et des questions liées à la défense de la démocratie.

Les affiliés de l'ISP dans le domaine de la santé et des soins sont invités à participer à l'atelier de l'IAMRECON intitulé « Le traité sur la pandémie et les opportunités à venir ». Au cours de la semaine de l'IAMRECON, la dernière semaine de négociations sur le Traité sur les pandémies aura peut-être lieu à Genève. Ensemble, nous avons accompli un travail remarquable en faisant valoir des demandes au niveau national qui ont atteint des espaces mondiaux. Il y a déjà deux processus très importants dans lesquels les affiliés ont été impliqués de manière importante et fructueuse : la dérogation aux ADPIC et le traité sur les pandémies. Nous avons divisé l'activité en deux moments :

1. Mise à jour et évaluation du travail sur le Traité sur la pandémie.
2. Opportunités de travail futur : comment continuer à accroître le pouvoir au niveau national en participant à des processus au niveau mondial ?

Ordre du jour
18h00 – Bienvenue

• À confirmer

18h15 - Point sur le dernier cycle de négociations du Traité sur les pandémies

• Pedro Villardi, coordonnateur mondial pour l’équité en santé

18h30 – Évaluation du travail sur le traité sur les pandémies

• Qu'avons-nous réussi à inclure ? Qu'est-ce qui manquait ?
  Pedro Villardi, coordonnateur mondial pour l’équité en santé
• Qu’est-ce qui a fonctionné et qu’est-ce qui n’a pas fonctionné ?
  Débat

19h15 – Opportunités pour l'agenda futur

• Comment traduire les acquis du processus du Traité sur la pandémie au niveau local ?
  Débat
• Autres processus multilatéraux régionaux ou mondiaux
  Débat

20h00 – Remarques finales

Réunion des affiliés de l'ISP - Amérique du Nord

Interprétation en ANGLAIS-FRANÇAIS

• 9h00 Bienvenu et présentations
  Sharleen Stewart
  Jan Hochadel
  Euan Gibb – Assistant régional PSI
  Ethan Young – Secrétaire sous-régional, Amérique du Nord

• 9h30 Présentation et discussion sur les élections américaines et canadiennes de 2024
  Jan Hochadel et Sharleen Stewart co-facilitent
  
  
• 10h15 Pause
  
  
• 10h30 Rapports des affiliés
  
  
• 12h00 DÉJEUNER

• 13h30  Rapports des affiliés (suite)
  
  
• 14h00 Priorités sous-régionales et Plan d'action régional

• 15h30 Pause
  
  
• 16h00 Rapport ISP
  
• 17h00 Nominations au Comité exécutif régional interaméricain (IAMREC) et aux comités régionaux de PSI Inter-Amérique pour 2024-2029
  
  
• 17h30 Levée de la séance

Pour la réunion du comité, nous comptons sur la participation de tous et toutes les participant.e.s de l'IAMRECON de moins de 35 ans. Nous discuterons des politiques, des projets et des opportunités, ainsi que des stratégies pour renforcer le réseau régional des jeunes de l'ISP.

Interprétation disponible en ANGLAIS-ESPAGNOL-PORTUGAIS

Le comité a été créé pour promouvoir un syndicalisme inclusif et exempt de discrimination. Il s’agit d’un espace sûr pour débattre et élaborer des politiques d’inclusion, ainsi que pour établir des mécanismes visant à garantir l’égalité et la parité pour la population LGBTQIA+. Toutes les personnes intéressées par ce sujet et par la formulation de politiques publiques pour ce groupe sont les bienvenues.

Interprétation disponible en ANGLAIS-ESPAGNOL-PORTUGAIS

• 9h00 Ouverture et mots de bienvenue.
• 9h15 Présentation de la nouvelle responsable du projet égalité de l'ISP, Verónica Montúfar
• 9h30 Rapport de 10 minutes de chacun des comités sous-régionaux de LGBTQIA+ de l'ISP : Caraïbes-Brésil-Cône Sud-Andéen-Amérique centrale.
• 10h30 Approbation de l'amendement 28 du plan d'action de l'ISP : "mettre en place un comité LGBT+ mondial qui se réunisse en ligne régulièrement, au moins une fois tous les six mois, et qui comprenne des coordinateurs.trices régionaux.ales élu.e.s parmi les membres des comités régionaux de coordination. Le comité de coordination mondial désignera une personne de liaison et un.e observateur.trice auprès du Conseil exécutif de l'ISP".
• 11h00 Feuille de route pour la mise en œuvre de l'amendement 28 du plan d'action de l'ISP pour la formation des comités régionaux et du comité mondial.
• 11h30 Suivi des actions découlant des recommandations formulées lors du congrès mondial de l'ISP.
• 12h00 Pause déjeuner
• 13h30 Travail en groupes : Lignes d'action du Comité pour l'année 2025 et méthodologie de travail
• 14h30 Comment les syndicats peuvent-ils lutter contre les actions et pratiques régressives et violentes à l'égard de la population LGBTQIA+ ?
• 15h30 Clôture.

Ce comité joue un rôle clé dans le développement d'un syndicalisme inclusif, exempt de discrimination, et dans la discussion de politiques affirmatives favorisant l'égalité des chances pour les peuples autochtones et les personnes d'origine africaine. Toutes les personnes intéressées par ce sujet sont les bienvenues.

Interprétation disponible en ANGLAIS-FRANÇAIS- ESPAGNOL-PORTUGAIS

Objectifs

• Rapport sur la composition du Comité pour la période 2024-2029
• Connaître le travail de GAWI et le relier au travail régional
• Fixer des priorités régionales pour le travail du Programme d'action de l'ISP
• Esquisser des propositions pour un travail régional sur la décolonialité

Ordre du jour

• 09:00-09:15 Bienvenue
  Remarques préliminaires: Agripina Hurtado, Jocelio Drummond
• 09h15-10h00 Présentation
  Présentation de l'ordre du jour, des modalités de travail et de la composition du Comité interaméricain de lutte contre le racisme, la xénophobie et les formes connexes de discrimination pour la période 2024-2029.
  Vidéo : Hommage à Bill Lucy
  Modération: Renán Puc Chi
• 10h00-10h45 Présentation du Global African Worker Institute (GAWI), de son processus de travail et de son lien avec la Comité.
  Présentation du processus de travail de GAWI, de ses objectifs et de l'importance de ses liens avec la région.
  Modération: Agripina Hurtado
  Intervenant.e: Représentant GAWI
• 10h45-11h15 Programme d'action de l'ISP 2023-2028 "Respect et dignité pour tous et toutes".
  Réflexion sur le Programme d'action mondial de l'ISP sur
  - La lutte contre le racisme et la xénophobie
  - Les peuples autochtones
  Définition des priorités régionales 2024-2029
  Modération : Sandra Marín
  Intervenante: Verónica Montúfar
• 11h15-12h15 Décoloniser les régimes de travail
  Discussion sur les résultats de l'étude de l'ISP 2023 dans le contexte régional
  Propositions d'axes de travail régionaux pour la décolonialité
  Modération: Jucelia Vieira
  Intervenantes: Verónica Montúfar et Agripina Hurtado
• 12h15-12h30 Clôture
  Conclusions et points à considérer par l'IAMREC
  Modération: Renán Puc Chi

Le comité a été créé pour discuter du rôle des syndicats de la fonction publique dans le cadre de la transition juste et de l’urgence climatique, ainsi que des politiques d’adaptation mondiales. Tous les syndicats qui représentent les travailleurs des secteurs de l’urgence, de l’eau et de l’énergie et qui sont intéressés par le sujet sont les bienvenus.

Interprétation disponible en ANGLAIS-FRANÇAIS- ESPAGNOL-PORTUGAIS

Réunion du Comité régional interaméricain des femmes

Interprétation disponible en ANGLAIS-FRANÇAIS- ESPAGNOL-PORTUGAIS

Projet d'ordre du jour

• 13:00-13:15 - Point 1 : Ouverture
  Accueil, annonces, approbation de l'ordre du jour et approbation du procès-verbal précédent : Vice-présidente de l'IAMWOC
  Discours de bienvenue : Secrétaire général et Secrétaire régional interaméricain
• 13:15-13:45 Point 2 : Ratification et mise en œuvre de la C190
  Progrès, défis et opportunités.
  Rapports par sous-région, mettant l’accent sur les pays suivants : Canada, Mexique, Pérou et Brésil.
  Objectifs pour la prochaine période politique
  
• 13:45-14:15 Point 3 : Reconstruire l'organisation sociale des soins
  Systèmes de soins dans la région et le plaidoyer de l'ISP.
  Rapports du Chili, du Brésil et de Colombie
  Coresponsabilité de genre dans les soins à travers la redistribution du travail de soins non rémunéré et la lutte pour des systèmes de soins publics : Campagne C156. Présentation : Verónica Montúfar
  
• 14:15-14:45 Point 4 : Points à soulever lors de la réunion de l'IAMREC
  Parité des genres au sein de l'IAMRECON
  Présentation : Hazel Ripoll
  Recommandations pour la prochaine période politique
  
• 14:45-15:00 Remarques finales
  Vice-présidente de l'IAMWOC
  Secrétaire général et secrétaire régional de l'ISP

Comité exécutif régional interaméricain (IAMREC). Réservé aux membres.

1) Salutations d'ouverture - 10 minutes
2) Programme d'action et résolutions - 30 minutes
3) Formation des comités constitutionnels de la Conférence - 10 minutes
4) Ordre du jour de l'IAMRECON (15/11) - 10 minutes
5) Politique en matière de violence et de harcèlement, y compris la discrimination et le respect mutuel - 10 minutes
6) Questions relatives aux membres - 10 minutes
7) Noms des membres du prochain Conseil régional (IAMREC 2025-2029) - 30 min.
8) Autres questions - 10 minutes

Interprétation disponible en ANGLAIS-FRANÇAIS- ESPAGNOL-PORTUGAIS

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« Tax Wars » est un documentaire produit par l'ISP, ICRICT, FES et des organisations de la société civile alliées dans le cadre de la lutte mondiale pour une fiscalité équitable des multinationales, pour mettre fin aux paradis fiscaux et accroître les investissements dans des services publics de qualité. Il présente des interviews d'experts et de syndicalistes, des histoires réelles et des animations pour montrer comment les entreprises privent les gens de leurs droits. Tout en reconnaissant les défis, "Tax Wars" nous donne de l'espoir en mettant en valeur le mouvement croissant pour la justice fiscale et le pouvoir de l'action collective.

Après la projection, il y aura une séance de débat de 30 minutes avec Daniel Bertossa, secrétaire général de l'ISP, et Nayareth Quevedo, secrétaire sous-régionale de Cono Sur, avec des questions-réponses du public.

Interprétation disponible en ANGLAIS-FRANÇAIS- ESPAGNOL-PORTUGAIS

Réunion du Comité exécutif régional interaméricain, pour les membres nouvellement élus.

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