Mötet kommer att fokusera på att utveckla strategier för att hantera de många utmaningar som kultur-, medie- och utbildningsmedarbetare står inför, inklusive effekterna av pandemin och den globala ekonomiska krisen. Vi kommer också att diskutera hur vi kan stärka vårt samarbete med Lärarinternationalen och UNESCO.
Tolkning: English, français español
Vård- och omsorgspersonal över hela världen har kämpat för anständiga arbetsvillkor, bättre löner och fullt finansierade kvalitetstjänster. Detta möte kommer att sammanföra medlemsförbund som företräder anställda inom vård, omsorg och sociala tjänster. Syftet är att stärka kopplingarna mellan PSI och våra medlemsförbunds arbete med viktiga frågor under de senaste sex åren och i framtiden, som att bekämpa åtstramningar, skydda tjänster, säkerställa säker bemanning och arbetsplatssäkerhet och säkra anständigt arbete för alla.
Tolkning: English, français español 日本語 portugués اللغة العربية 한국어
Fackförbund för offentliganställda visar vägen i kampen för skatterättvisa
PSI leder den globala kampen för skatterättvisa - med krav på beskattning av skyhöga bolagsvinster och omoralisk förmögenhetsackumulering för att finansiera allmänna offentliga tjänster av hög kvalitet, bekämpa ojämlikhet och bemöta klimatkrisen. Kom och lär dig hur fackföreningar integrerar skatterättvisa i sitt dagliga påverkansarbete. Vi kommer att avsluta med en genomgång av vår senaste framgång - starten på FN-förhandlingar om ett inkluderande ramverk för global skatteförvaltning - för att diskutera varför detta är viktigt för arbetstagarna och hur facken kan stödja denna kamp under de kommande månaderna och åren.
Tolkning: English français español 日本語
LRG:s arbetstagarnätverk är en medlemsdriven nätverks- och kommunikationsplattform för alla medlemsförbund som företräder arbetstagare inom lokal och regional förvaltning (LRG)/kommun. Vi tillhandahålla ett sammanhang för politisk debatt; underlättar samarbete, ömsesidigt lärande, gemensamma initiativ och arbetsgrupper för specifika mål bland LRG-förbunden; erbjuda ett enhetligt sektorsgränssnitt med LRG:s arbetsgivarmotparter; och identifiera, spåra, undersöka och kartlägga globala trender och internationella aktörer utanför de nationella och regionala gränserna. Vid mötet kommer vi att presentera LRG:s stadgar, se över vad vi har åstadkommit sedan den senaste kongressen och föreslå aktiviteter och initiativ för att främja vår handlingsplan.
English français español Svenska 日本語 Deutsch português 한국어
Sjukvårdspersonal och bilaterala arbetsavtal
Delta i en paneldiskussion och workshop för att beskriva PSI:s strategi för att effektivt utforma policyer för migrationsstyrning och engagemang i bilaterala avtal inom vårdsektorn. Bland talarna och deltagarna finns experter från WHO, ILO, PSI, fackföreningar inom vårdsektorn, aktivister och allierade inom det civila samhället.
Tolkning: Interpretation: English français español
Vi kommer att diskutera kongressens resolutioner, handlingsprogrammet, PSI:s HBT+-arbete, Global Unions projekt för HBTI-arbetare och andra relevanta frågor. Delegater och observatörer som identifierar sig som HBT-personer är välkomna.
Presenterad av Internationell Facklig Organsiation för Offentliga Tjänster och Education International.
Tolkning på engelska, franska, spanska, tyska, svenska, japanska, portugisiska och koreanska
Vi samarbetar också med PSI:s unga arbetstagare för att anordna ett socialt evenemang.
Hur bygger vi fackföreningar som är välkomnande och inkluderande? En paneldiskussion som utforskar verkliga framgångshistorier från Australien, Korea, Sydafrika, Filippinerna och Spanien.
Backlashen mot HBT-personer är ett mått på vår framgång i kampen för jämlikhet, men det är också ett verkligt hot som har smugit sig in på våra arbetsplatser och till och med i våra fackföreningar. Denna paneldiskussion kommer att utforska hur arbetstagare och fackföreningar bekämpar anti-HBT+ backlash med berättelser från Irland, Italien, Sverige, Brasilien och USA.
Anställda inom den offentliga sektorn som är HBT-personer står i främsta ledet när det gäller att utforma och tillhandahålla inkluderande och lyhörda offentliga tjänster. Denna panel kommer att belysa utvecklingen inom utbildnings- och kultursektorerna i Storbritannien, Kanada, Japan och på andra håll.
Anti-rättighetsrörelsen var superladdad under pandemin när konspirationsteoretiker och högerextrema anti-statliga och antidemokratiska krafter slöt sig samman, drivna av svarta pengar och desinformation. Auktoritära regeringar och politiska aktörer använder rädsla och osäkerhet för att så förbittring, splittra arbetarklassen och distrahera oss från deras misslyckanden och profitjakt. Är den offentliga sektorn den sista försvarslinjen mot en dyster framtid? Denna panel kommer att undersöka vad vi står inför och vad som står på spel med presentatörer från Kanada/Italien, Turkiet och Schweiz.
AFREC:s regionala styrelsemöte. Ett möte för medlemmar i den regionala styrelsen för Afrika och arabländerna.
Förhandla om bättre digitala rättigheter - stödja fackföreningar och arbetstagare i att ta kontroll över digital förändring
PSI leder den globala arbetarrörelsen i arbetet med att hantera digitaliseringen. Kom och ta reda på hur PSI:s medlemsförbund hanterar digitaliseringen av arbete och offentliga tjänster, ta del av fallstudier och dela information som kan hjälpa ditt fackförbund i det dagliga arbetet. Mötet kommer också att presentera några av de viktigaste verktygen och guiderna som PSI har utvecklat som en del av projektet Our Digital Future/Vår digitala framtid
för att stödja kollektivförhandlingar och påverkansarbete.
Tolkning: English, français español Deutsch portugués اللغة العربية
Asia Pacific Regional Executive Committee (closed meeting).
Privatisering är ett växande hot i alla länder och alla sektorer. Vid detta möte kommer exempel på strategier och taktik mot privatisering att delas. Vi kommer att undersöka de olika aktörernas roller, eftersom fackföreningarna behöver en rad allierade och verktyg för att blockera privatiseringen. Vi kommer att bedöma PSI:s regionala och globala kapacitet att stödja fackliga kampanjer och ge rekommendationer inför nästa kongressperiod.
Tolkning: English, français español Svenska 日本語 한국어
Interamerikansk regional verkställande kommitté. (slutet möte).
Denna sammankomst för ledare för unga arbetstagare är en plats där man kan utbyta information om aktiviteter för unga arbetstagare i regionerna, skapa kontakter och utforska framtida initiativ. Vi kommer att lyssna till PSI:s ledning och lära oss mer om PSI:s konstitution, beslutsstrukturer och vår politiska handlingsplan.
Tolkning: English français español Deutsch Svenska 日本語 Português
Detta är ett stängt möte, öppet endast för de valda ledamöterna i Ordningskommittén.
Detta möte kommer att ge utrymme för diskussion om aktuella trender och granska det rättsliga landskapet för att skydda visselblåsare. Vi kommer att utvärdera våra framsteg och specifika prestationer under de senaste fem åren. Vi kommer också att diskutera strategier för hur PSI effektivt kan utforma skyddet av visselblåsare på arbetsplatsen, konsolidera våra mål inom ILO och säkerställa skyddet av anställda inom den offentliga sektorn.
Tolkning: English français español
Framtiden för facklig organisering i offentlig sektor - att bygga upp arbetstagarnas och samhällets makt
Fackföreningar världen över utsätts för systematiska angrepp från företag, högerrörelser och många regeringar som undergräver arbetstagarnas rättigheter och försvagar arbetarrörelsen - vilket förvärras inom offentliga tjänster genom åtstramning, privatisering och outsourcing. För att kunna slå tillbaka måste vi bygga upp vår makt: hitta sätt att rekrytera, engagera, utbilda och mobilisera våra medlemmar och allierade för att vinna konkreta fördelar för arbetstagare och användare av offentliga tjänster. Kom och lär dig hur PSI arbetar med sina medlemsförbund för att göra detta, hör framgångshistorier, dela praktiska råd och utforska hur PSI och våra medlemsförbund kan bygga upp vårt organiseringsprogram i framtiden.
Tolkning: English français español Deutsch 日本語 português اللغة العر हिन्दी भाषा اردو زبان
Ombud, observatörer och gäster som identifierar sig som HBTQ+ är välkomna. Vi kommer att diskutera kongressens resolutioner och handlingsprogrammet.
Tolkning: English, français español Deutsch Svenska português 한국어
Invigningen
Inledande underhållning
Välkomsttal
- Dave Prentis, PSI:s orförande (15 min)
- Statsråd med ansvar för departementet för social sammanhållning, republiken och kantonen Genève (10 min)
Inledande huvudanförande: Celeste Drake, vice generaldirektör för Internationella arbetsorganisationen (ILO)
Tack och frågestund: Ritta Msibi, vice ordförande för PSI (10 min)
Invigningen
Inledande underhållning
Välkomsttal
- Dave Prentis, PSI:s orförande (15 min)
- Lokal dignitär på hög nivå (10 min totalt)
Inledande huvudanförande: ILO:s generaldirektör Gilbert F. Houngbo
Tack och svar (10 min)
Nominering och ratificering av arbetsordningskommittén (SOC)
- Godkännande av kongressens arbetsordning
- Godkännande av arbetsordningskommitténs rapport och förslag till kongressens dagordning
Nomineringar och godkännande av kongressens vice ordförande
Val av fullmaktskommitté
Ratificering av av valförrättare
Nominering och godkännande av rösträknare
Arbetsordningskommitténs session och beslut om brådskande resolutioner
(vid behov: slutet sammanträde)
08:30 - Delegaterna anländer och sätter sig för en start kl. 8.45.
Presentation av medordförandena i fullmaktskommittén
- Godkännande av rapporten
Ordförande: Dave Prentis, ordförande för PSI
Presentation av Rosa Pavanelli, PSI:s generalsekreterare
- Verksamhetsrapport 2018–2023, inklusive regionala och sektorsvisa rapporter samt projekt- och kampanjrapporter
- Ekonomisk rapport 2017–2022
- Rapport från interrimsrevisorerna
Världsläget och viktiga händelser som påverkar våra medlemsförbund och deras medlemmar
- Handlingsprogrammet Avsnitt 1: Inledning (ändringsförslag 15)
- Relaterat ändringsförslag från medlemsförbund 3 (ändringsförslag 60 och 61)
Handlingsprogrammet Avsnitt 2: Bygga upp vår styrka för att skapa den värld vi vill ha (ändringsförslag 18 och 21)
Across the globe, public service workers confront the same intolerable conditions: low pay, insufficient staffing levels, unfilled vacancies, high staff turnover and poor workplace health and safety. The situation has deteriorated since the onset of the pandemic. Government promises to solve the structural problems at the peak of the crisis passed to nothing. This panel will examine this new wave of industrial action by PSI affiliates in the aftermath of the COVID-19 pandemic. Hear from unions on how they successfully organised their members and agitated for better pay, terms and conditions, and stronger public services for all.
Speakers
- Pipsa Allén, TEHY, Finland
- Sylvia Bühler, ver.di, Germany
- Mercy Nabwire, KMPDU, Kenya
- Jammu Anand, Nagpur Municipal Corporation Union, India
- Valeria Altamirano, FENPRUSS, Chile
- Chris Aylward, PSAC, Canada
Facilitator
- Lorenzo Frangi, Université du Québec at Montréal, Canada*
*Lorenzo Frangi (University of Quebec at Montreal) and Tingting Zhang (University of Illinois at Urbana Champaign) are participating in Congress and are eager to share the results of their recent research on PSI and its affiliates, along with their knowledge on cutting-edge industrial relations and labour dynamics. They would like to hear from affiliates on strategic union topics, such as teleworking and equality, diversity and inclusion policies. Contact frangi.lorenzo@uqam.ca
- Handlingsprogrammet Avsnitt 7: Stärka sektorerna [utom avsnitt 7.4 Allmännyttiga tjänster] (Ändringsförslag 56)
- Relaterad resolution från medlemsförbund 27
Arbetsordningskommitténs session och beslut om brådskande resolutioner
(vid behov: slutet sammanträde)
9.00-10.00 am - Vid behov kommer valsedlar att delas ut i salen till delegationsordförandena. Valurnor kommer att installeras och röstningen inledas för valet av generalsekreterare/ordförande (resultaten kommer att meddelas under dagen)
Remunicipalisation, in-sourcing and de-privatisation and have emerged as a global trend : there currently are 1,600+ verified cases in 75 countries worldwide. Reclaiming public services into public ownership and management is a complex process directly involving and affecting workers and their trade unions. Many PSI affiliates have first-hand experience of these processes, and some are leading proactive campaigns to take public services and jobs back in-house. This panel will look at the lessons learnt, the challenges, and the strategies PSI affiliates are using to de-privatise services, all while ensuring workers and unions win in the transition.
Speakers
- Prof. Andrew Cumbers, University of Glasgow, UK.
- Fred Hahn, General Vice-President, Canadian Union of Public Employees (CUPE), Canada.
- Maddy Northam, Australian Capital Territory (ACT) Regional Secretary, Community and Public Sector Union (CPSU), Australia.
- Rebeca Céspedes Alvarado, Secretary for Gender, National Association of Public Employees (ANEP), Costa Rica
- Clare Keogh, National Officer, Local Authorities, UNITE the Union, UK
Facilitator
- Daria Cibrario, PSI Local and Regional Government Officer
- Handlingsprogrammet Avsnitt 6: Bekämpa privatisering och främja offentliga tjänster av god kvalitet (ändringsförslag 51 och 52)
- Relaterad resolution från medlemsförbund 24 (ändringsförslag 76) och resolution 25
- Handlingsprogrammet Avsnitt 3: Respekt och värdighet för alla [utom avsnitten 3.3 Unga arbetstagare, 3.5 Bekämpa rasism och främlingsfientlighet, och 3.7 Ursprungsfolk] (ändringsförslag 26, 28 och 29)
- Relaterade resolutioner från medlemsförbund 4, 9 och 7
The Effects on Workers, Public Services, and the Economy
Led by the promise of increased efficiency and productivity, our economies, societies, workplaces and public services are increasingly digitalised. Artificial intelligence and generative AI have begun a new wave of disruption. But what does this really mean? In an era where the largest corporations monopolise the digital economy and use this power to capture wealth, control the narrative and influence politics, what must we do to protect our fundamental labour rights, quality public services and democracy? This discussion will unpack the myths of digitalisation and examine why strong union demands are needed, and what we need to do to reshape the current model of digitalisation to ensure the benefits are shared by all.
Speakers
- Anita Gurumurthy, IT For Change, India
- Juan Carlos Hidalgo, ANEJUD, Chile
- Jan Hochadel, AFT, USA
Moderator
- Christina Colclough, Why Not Lab
- Handlingsprogrammet Avsnitt 4: En rättvis global ekonomi inom planetens gränser [utom avsnitt 4.2 Klimat] (ändringsförslag 40, 41, 43, 45, 46 och 47)
- Relaterade resolutioner från medlemsförbund 13, 14 (ändringsförslag 67) och 39
- Handlingsprogrammet Avsnitt 4 fortsätter
- Återstående frågor
Arbetsordningskommitténs session och beslut om brådskande resolutioner
(vid behov: slutet sammanträde)
9.00 - 10.00 am - Om en andra valomgång krävs kommer valurnor att installeras och omröstningen inledas för valet av generalsekreterare/ordförande (resultaten kommer att meddelas under dagen).
- Styrelsens resolution nr 2 (ändringarna D, E och F)
- Ändringsförslag från medlemsförbund J
- Relaterade resolutioner från styrelsen 42 och 43
- Handlingsprogram 3.5 Bekämpa rasism och främlingsfientlighet och avsnitt 3.7 Ursprungsfolk
- Relaterad resolution från medlemsförbund 5 (ändringsförslag 64 och 65)
- Handlingsprogrammet Avsnitt 5: Fackliga rättigheter och arbetstagarrättigheter (ändringsförslag 49)
- Relaterade resolutioner från medlemsförbund 18 (ändringsförslag 71 och 72), 19, 20, 21, 22 och 23 (ändringsförslag 75), 36 och 37
- Handlingsprogrammet avsnitt 3.3: Unga arbetstagare (ändringsförslag 25)
Arbetsordningskommitténs session och beslut om brådskande resolutioner
(vid behov: slutet sammanträde)
- Handlingsprogram avsnitt 4.2 Klimatkrisen (ändringsförslag 39)
- Relaterade resolutioner från medlemsförbund 17 (ändring 68)
- Handlingsprogrammet avsnitt 7.4: Allmännyttiga tjänster (ändringsförslag 57)
- Relaterade resolutioner från medlemsförbund 30 (ändringsförslag 79)
- Nationella och regionala frågor
- Resolutioner från medlemsförbund 31, 32, 33 (ändringsförslag 82, 83, 84), 34 (ändringsförslag 86), 35 och 38.
- Återstående frågor
- Nationella och regionala frågor fortsättning
- Återstående frågor fortsättning
Rapport från valförrättarna
- Kongressens godkännande av tre förtroendemän (som nominerats av styrelsen)
- Val av styrelseledamöter
- Val av internrevisorer
Medlemsavgifter för 2024–2028
Presentation av Rosa Pavanelli, PSI:s generalsekreterare, debatt och antagande
- Resolution från styrelsen nr 41
- Avslutande anmärkningar
- Avslutningsunderhållning